CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD EN UNA EMPRESA

CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD DE UNA EMPRESA

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2.  ¿ QUÉ ES LA EMPRESA?
3.  Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.
4. FINALIDAD DE UNA EMPRESA
5.  Conseguir el máximo beneficio.
6.  Entregar bienes o servicios.
7.  Satisfacer los elementos humanos en su actividad.
8.  Generar puestos de trabajo.
9.  Obtener rentabilidad.
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11.  Asegura la supervivencia y continuidad a la actividad empresarial.
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13. LA EMRPESA DEBE CONTAR CON:
14.  Financieros: Capital necesario para su creación y funcionamiento. Créditos, subvenciones.
15. Tener autonomía frente a terceros (bancos, acreedores).
16.  Económicos: (patrimonio) Conjunto de bienes, derechos y obligaciones.
17.  Técnicos: Fabricación o transformación de los productos. mejorar medios tecnológicos.
18. Empresario: Tanto si es individual, sociedad, privada, publica. El empresario es quien dirige el proceso económico, organiza la producción y asume el riesgo empresarial. 
19. Trabajador: Persona física que prestan su servicio a la empresa a cambio de una remuneración.
20.  La Organización:
21.  Interior: forma de organización empresarial. 
22.  Exterior: Dependencia con proveedores, clientes organismos públicos.
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24. LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE UNA EMPRESA SON: 
25. Las condiciones de trabajo en la empresa son aquellas por las cuales los trabajadores ofrecerán los mejores servicios y producirá los mejores productos, diferenciándolo de la competencia y generando la utilidad necesaria para levar una empresa saludable, así la mejor gente querrá trabajar en su empresa.
26.  Instalaciones y servicios internos para incrementar la felicidad de sus colaboradores. Un buen ambiente que colabore de lleno a maximizar el potencial de cada una de las personas en la empresa. Una buena infraestructura que brinde seguridad a los trabajadores.
27.  Que los trabajadores cuenten con un seguro tanto médico como de otro factor. Contar con una amplia y variedad de material tecnológico. Capacitaciones constantes.
28. LA SEGURIDAD DE UNA EMPRESA :
29.  Muchos expertos en seguridad incluso han llegado a concluir que la mayor vulnerabilidad en la empresa esta justamente dentro de ella. Es muy alto el porcentaje de hurtos y estafas que se orquestan en lo interno y por tanto tu plan de negocios debería contemplar una estrategia de seguridad dentro del presupuesto ordinario de gastos.
30.  Selecciona personal confiable. Optimiza tus procesos de selección y recursos humanos para contratar personas solventes y que carezcan en los posible de problemas financieros para reducir la posibilidad de tentaciones dentro de tu organización.
31.  Establece mecanismos de identificación. Provee a tus empleados de gafetes con fotografía, códigos de identidad, claves y usuarios personalizadas en los sistemas y en general cualquier mecanismo que permita establecer en todo momento.
32.  Entrena a tu personal contra eventos delictivos. Nunca está de más pagar a una compañía de seguridad para entrenar a tu personal sobre cómo actuar en casos de situaciones críticas o bien prevenir posibles atentados como robos, secuestros y asaltos.
33.  Instala luces automáticas infrarrojas. Las luces de seguridad infrarrojas colocadas en pasillos, patios y oficinas pueden ser muy útiles para alejar a los intrusos.

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